Jika Alami Hal-hal Berikut ini, Sebaiknya Langsung Cari Pekerjaan Baru!
Umumnya orang akan langsung mengundurkan diri atau resign dari tempat kerja karena mendapat tawaran pekerjaan yang lebih menggiurkan, atau karena ada masalah yang sulit diselesaikan. Padahal selain kedua hal tersebut, ada hal lainnya yang harus menjadi pertimbangan Smart Mom untuk segera resign.
Pekerjaan Tidak Sesuai Dengan Prinsip Dasar
Atas dasar profesionalisme, Smart Mom dituntut untuk total dalam menjalankan amanah perusahaan. Tapi bagaimana jika pekerjaan yang diberikan bertentangan dengan prinsip dasar Smart Mom, seperti perusahaan meminta untuk memberikan reviews palsu, data palsu dan lainnya.
Untuk awal-awal, Smart Mom mungkin bisa bertahan. Tapi jika dilakukan secara terus menerus, imbasnya pekerjaan yang dilakukan tidak akan memberikan Smart Mom ketenangan. Makanya, resign merupakan pilihan terbaik yang harus Smart Mom pilih.
Tidak Ada Jaminan Masa Depan
Untuk saat ini, gaji memang memuaskan, dan suasana kerja pun cukup kondusif. Tapi ingat Smart Mom, hidup tidak hanya hari ini saja. Ada masa tua yang sedang menanti, dan ini harus dipersiapkan.
Saat perusahaan tidak memberikan keputusan masa depan yang pasti, seperti kesempatan promosi yang mandek, sebaiknya segera cari pekerjaan baru. Apalagi jika Smart Mom sudah sangat lama bekerja di sini, tapi posisi dan gaji masih sama seperti ketika awal masuk dulu.
Gaji Tidak Sepadan Dengan Beban Pekerjaan
Selama ini Smart Mom dikenal sebagai negosiator handal dan sudah banyak memberikan keuntungan bagi perusahaan, tapi kok gajinya sama seperti bagian produksi sih?
Jika kondisi ini menimpa Smart Mom, sepertinya perusahaan sekarang kurang menghargai jerih payah karyawannya. Dalam kondisi seperti ini, resign merupakan pilihan pintar dan carilah pekerjaan di perusahaan lain yang lebih peka pada jasa-jasa karyawannya.